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    发布日期:2019-09-30 19:13   来源:未知   阅读:

  国网蓬莱市供电公司牢固树立安全第一、生命至上的安全发展理念,以三个“铁一般”的举措,守牢安全生产“三条线”,确保企业安全生产稳定局面。

  一是下定铁的决心,坚决守住安全底线。公司坚持“严”字当头,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,确保不发生安全事件。深入开展安全责任清单梳理,全面梳理公司各层级、各岗位安全生产法定责任,明晰安全职责界面和责任分工,明确履责要求和履责记录,全面落实各岗位安全责任。部门主要负责人切实履行安全第一责任人的职责,时刻保持“忧患意识”,不遗余力抓安全,竭尽所能保安全。专业管理部门切实履行“管业务必须管安全”职责,对分管业务范围内的人身、电网、设备、交通、消防、网络与信息安全等担负管理主体责任,把安全工作贯穿业务运转全过程、各环节。班组长及时传达上级有关安全工作的文件、通知、事故通报,严格落实现场作业安全措施,认真履行到位监督职责,及时纠正或制止各类违章行为。广大一线员工切实树立“我要安全”的理念,全面提升自身安全素质,深入落实“三种工作习惯”,集中精力做好本职工作。同时,公司强化突发事件应对,加强监测、及时预警,整合内外应急资源,发挥协调联动作用,快速响应有效处置。积极参与社会突发事件电力支援,全力做好重大事件应急保供电工作,确保实现安全生产“三杜绝三防范四不发生”。

  二是拿出铁的担当,决不碰触安全红线。公司始终坚持铁腕治安,严格遵守各项法律法规和制度标准。针对国网公司“十不干”、省公司防人身伤害特别措施30条、安规等规章制度进行反复学。持续强化安规考试培训,增加公司级调考抽考频次和覆盖面,“固定动作”坚持公司级“每月一考”,确保员工思想意识不放松,“强化动作”采取每周随机抽考两个基层单位,现场考试、现场批阅、现场通报。强化基层单位培训考试组织力度,严格落实部门“每月一考”,要求按时上报安规培训情况及考试成绩,安监部备案在册,公司调考完成后,校核不及格人员所在单位上报考试成绩,出现严重偏差者,提报月度考核意见,联责考核部门负责人和安全专责,逐步形成“安监搭台,全员唱戏”的良好常态工作氛围。强化安规考试监督考核,严格落实奖惩考核意见,切实形成“不能不及格、不愿不及格”的氛围。同时,加强分包队伍安全培训和安全管理,劳务分包人员与正式员工同质化管理,安全培训、安全日活动、事故案例学习严格组织分包人员共同参与。强化分包队伍现场安全管控,严禁劳务分包队伍独立开展作业。抓好外协施工队伍的入口出口管理,实行“黑名单”和“负面清单”管理。

  三是用足铁的手段,全面筑牢安全防线。持续深化“两体系一平台”应用。保证体系落实主体责任范围内的安全职责,督促员工严格执行安全规程和制度,坚决执行作业现场“十不干”,杜绝违章作业,做到“我会安全”。监督体系严抓严管,在制度上突出“严”,在管理上突出“细”,在考核上突出“硬”,充分发挥公司安全督察力量,按照“四不放过”要求,保障安全责任、安全制度、安全措施、安全要求执行落实到位。现场作业安全管控平台严格按照制度标准全面、精准、高效应用,领导干部做好平台每日履责记录填写。专业部门实时开展分管专业范围内现场作业管控平台应用和视频终端开启情况检查,落实平台应用主体责任。专业室层面结合专业室收工会管好用好平台功能,保证数据录入的及时性、完整性和准确性。安监部门定期开展专项督导检查,督促各部门单位加强平台管理和应用。扎实开展反违章专项行动,突出专业管理部门在反违章管理工作中的主体作用,深入分析和评估违章行为,查摆问题根源,指导各部门单位高质量完成自查自纠。强化反违章全方位、全过程管理,高标准、严要求开展持卡督查,www.kj2355.com,坚持边查边改,持续推进反违章工作成效。加强反违章专项行动督导考核,严格信息报送,落实痕迹化管控。加大问责力度,对不认真吸取教训、重复发生同类违章的单位,加大处罚力度,严格按照《安全生产反违章工作考核实施细则》从重追究相关人员责任。

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